Career Commitment to the Teaching Profession
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The purpose of this study is to review previous research findings (literature review). on career commitment in teachers, especially the influencing factors. The method used is to gather pertinent books in order to perform a literature review. This comprises readings about the importance of career dedication to the teaching profession from print and digital sources, including books, articles, and journals found in libraries. Google Scholar. In conclusion, many factors influence career commitment in teachers. Among others, organisational commitment, job involvement, job satisfaction, work values, work experience, personality, self-efficacy, work situation, encouragement offered by the organisation, contribution expected by the organisation, promotion opportunities, rewards, role clarity, work environment.
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Afifah, & Riana. Masalah Utama Guru yang Tak Kunjung Selesai. Kompas. Com.
Andina, Elga, Arifa, & Nurul, F. (2021). Problematika Seleksi dan Rekrutmen Guru Pemerintah di Indonesia. Aspirasi: Jurnal Masalah-Masalah Sosial, 12(1), 85-105.
Ariani, D. S. (2015). Hubungan Antara Pemberdayaan Psikologis dan Komitmen Karier Guru. SCJOLARIA : Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan, 5(3), 75 - 81. doi://doi.org/10.24246/j.scholaria.2015.v5.i3.p75-81
Ariani, D. S., Wijono, S., & Setiawan, A. (2016). Hubungan Antara Pemberdayaan Psikologis dan Komitmen Karier pada Guru Sma Swasta Umum Binaan Disdikpora Kota Salatiga. PSIKODIMENSIA : Kajian Ilmiah Psikologi, 15(1), 123 - 133. doi://doi.org/10.2416/psiko.v15.595
Choiriyah, N. A., Devi, I. M. R., Sanjaya, S. A., Dewi, I. C., & Rahmah, L. (2021). Penyuluhan Pencegahan Penularan COVID-19 di Lingkungan Kantor dan Pembuatan Lemongrass Coolant melalui Live Zoom. ABDIMAS: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malan, 6(1), 18-26.
Cicek, Karaboga, I., Sehitoglu, T., & Yasin. (2016). A New Antecedent of Career Commitment: Work to Family Positive Enhancement. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 229, 417-426.
Fernanda, M., & Frinaldi, A. (2023). Inovasi Budaya Organisasi Dalam Menciptakan Perilaku Inovatif Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Mandailing Natal. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan), 7(2), 855-865.
Guspa, A., & Lusiria, D. (2023). Perbedaan Komitmen Karier Profesi Guru Ditinjau dari Status Kepegawaian Jurnal Neo Konseling, 5(2), 107-112. doi:10.24036/00752kons2023
Guspa, A., & Yusra, Z. (2023). Dampak Demografi dan Status Kepegawaian terhadap Komitmen Karier pada Profesi Guru JURNAL RAP : RISET AKTUAL PSIKOLOG, 14(1), 39-48. doi://doi.org/10.24036/rapun.v14i1.123182
Ingarianti, T. M. (2017). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Karier Jurnal Ilmiah PSIKOLOGi TERAPAN, 5(2), 202-209. doi://doi.org/10.22219/jipt.v5i2.4935
Irina, S., & Riasnugrahani, M. (2022). Panggilan, Komitmen Karier, dan Keterikatan Kerja pada Guru Sekolah Menengah Pertama Jurnal Psikologi Ulayat: Indonesian Journal of Indigenous Psychology, 9(2), 354-372. doi:10.24854/jpu549
Kurniawati, & Auliah, F. N. (2022). Meninjau Permasalahan Rendahnya Kualitas Pendidikan di Indonesia dan Solusi. Academy of Education Journal, 13(1), 1-13.
Liona, N. S., & Jannah, M. (2022). Hubungan Antara Komitmen Karier dengan Kesuksesan Karier Subjektif pada Atlet Mahasiswa. Character: Jurnal Penelitian Psikologi., 9(3), 34 - 42.
Meirina, E., & Dewi, M. K. (2021). Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Organisasi Universitas Kota Padang Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Pundi : Research of MManagement, Accounting, and Economics, 5(1). doi://10.31575/jp.v5i1.325
Mulyana, O. P., Izzati, U. A., Santi, M., Budiani, & Puspitadewi, N. W. S. (2023). Eksplorasi Komitmen Karier Guru. Jurnal Psikologi Teori dan Terapan, 14(1), 141-152. doi://doi.org/10.26740/jptt.v14n1.p141-152
Noerchoidah, Ariprabowo, T., Nurdina, & Alfia, N. (2023). Person Job Fit dan Komitmen Karir: Peran Keterlibatan Kerja BALANCE : Economic, Business, Management, and Accounting Journal, XX(1), 76-85. doi://doi.org/10.30651/blc.v20i1.16415
Rizanna, Akmal, & Mulatsih, L. (2021). Pengaruh Kejelasan Peran dan Lingkungan Kerja terhadap Komitmen Karier dengan Stres Kerja dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi Abstract of Undergraudate Research, Faculty of Economics, Bung Hatta University, 19(4).
UU RI Nomor 14 Tentang Guru dan Dosen (2005 )